傷病手当受給中の役員報酬について

法人をたてて副業の収入をその会社に受け入れると役員報酬でしか引き出せないとおもいます。法人の代表の役員報酬は１円でも社会保険加入の対象です。大変めんどうなところに踏み込みような気がします。副業収入は個人の事業所得でそのまま受け取って、いまの会社で傷病手当金をそのまま受け取ればいいとおもいます。傷病手当金受給中に副業をやってはいけないという明確な規定はないので、それでやることをおすすめします。副業は続けて、会社は休業というところにそもそも無理があります。

安島先生、ご確認いただきありがとうございます！
「傷病手当金受給中に副業をやってはいけないという明確な規定はないので」とのことですが、傷病手当受給中のアルバイト等はNGであると聞いたのですが、今回のような場合の副業がOKな理由はなぜでしょうか？
お手数をおかけしますが、ご確認いただけますと幸いです。

ダメと書いてある規定は見たことがないだけです。

ありがとうございます。
傷病手当金を受給する際の支給要件の一つに「休業した期間について給与の支払いがないこと」とありますが、これが「副業が完全に禁止されている」というわけではないと解釈してよいということでしょうか？

休業した会社からの給料を想定しているのだとおもいます。休職して傷病手当金をもらいながら副業で稼ぐ人がいるなんてなかなか保険者も想像できないのではないかとおもいます。健保組合に直接聞くのがいいかとおもいます。