社外からの表彰金について
当社は建設業です。元請業者さんから優良工事表彰という形で表彰金を頂く事があります。
現状この表彰金の取り扱いは、一旦会社の雑収入で計上しています。それを該当現場に関わった部署へ還元してあげようと思いますが何か問題がありますでしょうか。給与になるとか？特定の個人への還元ではなくグループへの還元です。
もらった時の仕訳
現金/雑収入 50,000
現場に関わった部署へ還元する時の仕訳
？？/現金 50,000
？？の科目はなんでしょうか。還元後何に使うかのかは分かりません。みんなで飲みに行くのか、現金で分けるのか、、そこまで明確に把握し仕訳する必要があるでしょうか。
一旦会社へ入れる処理は省略して、もらった時点でその部署で好きに使ってね。という処理ではまずいのでしょうか。表彰金に関する規定は特にありません。
税理士の回答
土師弘之
従業員に「現金」を手渡すのは「給与」となりますので、「賞与」扱いとして源泉徴収する必要があります。
グループに渡すのであれば、支払額をグループ人数で割った金額が１人当たりの賞与額となります。
なお、物品（１人当たり10,000円以下であること。商品券は除きます）で渡すのであれば「福利厚生費」として認められます。
会社として元請けからもらったのであれば、会社の収入です。会社へ入れる処理を省略することはできません。
ありがとうございます。やはり現金で渡す場合は源泉徴収が必要なのですね。
本投稿は、2021年10月06日 21時06分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
